Bilans de santé
pour DRH exigeants.
Allégez votre charge mentale. Choisissez Mieux.
Ils nous font confianceBanque Populaire · Groupama · APRIL · Grain de Malice · + de 60 entreprises
- ×3
coût d'un remplacement non anticipé d'un dirigeant (% salaire annuel)
Harvard Business Review
- 0%
de nos patients recommandent l'expérience Mieux
NPS Mieux · 2025
- 0%
de nos patients dirigeants ont une pathologie silencieuse détectée
Données Mieux · 600 bilans 2024-2025
Où en êtes-vous
dans votre stratégie de prévention ?
Estimez votre campagne de bilan de santé en temps réel.
Des bilans de santé médicalement pertinents et exhaustifs pour chaque tranche d'âge
Indiquez le nombre de collaborateurs par tranche d'âge à qui vous souhaitez offrir ce bilan.
Bilan Screen25 – 39 ans · 349 € HT
3
Bilan 40+40 – 49 ans · 2 050 € HT
15
Bilan 50+50 ans et + · 3 550 € HT
4
Total collaborateurs22
Impact et bénéfices pour votre entreprise
Visualisation en temps réel de votre investissement.
€Investissement annualisé
15 332 €
Soit 58 € / collaborateur / mois
Un bilan tous les 3 ans : l'investissement réel est lissé sur 36 mois.
↗Impact prévention
Risques silencieux détectables≈ 6
Couverture prévention100 %
Suivi cardiovasculaire & stressInclus
Rétention estimée+6 pts
Risque d'absentéismeen baisse
Participation attendue85 %vs 28 % en assurance santé classique
Trois bilans, un par tranche d'âge.
Le détail complet, biologie et imagerie, est réuni sur une seule page, filtrable par bilan.
Ils nous font confiance
Ce que disent les dirigeants et les DRH
- Charles A.« Un dispositif qui tient ses promesses jusqu'au bout. »
- Jean-François D.« On comprend enfin la logique du bilan. »
- Investisseur« Qualité et exhaustivité : l'essayer, c'est l'adopter. »
- Florian C.« Pédagogue, il prend le temps d'expliquer. »
- Charles A.« Un dispositif qui tient ses promesses jusqu'au bout. »